Услуга

Обучение которое не требует учебного класса

Сотрудник проходит тесты и изучает материал в телефоне в удобное время. Система сама напоминает что повторить, фиксирует прогресс, готовит к экзамену.

Обсудить проект Скачать план

От 5 дней Гарантия 30 дней Договор от 80 000 ₽

Боли и решения

Узнаёте ситуацию?

Типичные проблемы, которые мы решаем: и как именно.

Боль

Очные тренинги дорого и неудобно

Собрать 20 сотрудников в одном месте на 4 часа - это стоимость аренды, время отрыва от работы и организация логистики. Онлайн-бот проходят когда удобно: в метро, в обед, дома.
После тренинга половина забывается за неделю

Кривая забывания Эббингауза: без повторения 80% информации теряется за 2-3 дня. SRS-система отправляет повторные вопросы именно в тот момент когда мозг готов их зафиксировать.
Нет данных кто что знает

После очного тренинга нет понимания кто усвоил материал, а кто нет. Обучающий бот даёт точную аналитику: прогресс каждого сотрудника, слабые темы, готовность к экзамену.

Что делаем

Решение

Закрываем эту задачу встроенным инструментом, без доработок и лишних согласований.
Решение

Закрываем эту задачу встроенным инструментом, без доработок и лишних согласований.
Решение

Закрываем эту задачу встроенным инструментом, без доработок и лишних согласований.

Ниши

Работаем с вашей нишей

Охранные предприятия (периодическая проверка 4/5/6 разряд)

Стоматологии (онбординг ассистентов и администраторов)

Производство (охрана труда и техника безопасности)

Общепит (ХАССП, санитарные нормы)

Розничные сети (тренинг кассиров и продавцов)

Корпоративное обучение (продуктовые знания, стандарты)

Состав

Включено в услугу

Тесты с мнемониками

К каждому вопросу создаём визуальную мнемонику - короткий образ помогающий запомнить правильный ответ. Особенно важно для сухих нормативных материалов (ОТ, ТБ, правила).
SRS - умное повторение

Система отслеживает что сотрудник знает плохо и отправляет эти вопросы повторно через нарастающие интервалы. Верные ответы повторяются реже, ошибочные - чаще.
Адаптивный экзамен

Экзамен выбирает вопросы с учётом слабых мест каждого сотрудника. Не случайный набор, а целевая проверка именно тех тем где были ошибки.
Аналитика для руководителя

Панель администратора: прогресс каждого, средний балл по отделу, топ-10 сложных вопросов, список кто не заходил больше 3 дней. Руководитель видит картину без опросов.
Работает в мессенджере

MAX или Telegram - приложение уже стоит у каждого сотрудника. Не нужно устанавливать корпоративное приложение, регистрироваться, запоминать новый пароль.
Собственный контент

База вопросов ваша. Загружаем ваши материалы, регламенты, стандарты. При изменении нормативов - обновляем вопросы. Никакой зависимости от чужого контента.

Процесс

Как мы работаем

1

День 1
Бриф

Заполняете анкету или созваниваемся 10-15 минут. Разбираемся в задаче.
2

День 1-2
ТЗ и смета

Согласовываем объём, цену и сроки. Всё фиксируется в договоре.
3

День 3-10
Разработка

Делаем. Показываем промежуточные результаты, вносим правки.
4

День 10+
Тест и запуск

Проверяем на реальных устройствах. Деплой.
5

После запуска
Поддержка

Остаёмся на связи 21-90 дней. Обучаем, доделываем, отвечаем.

1 День 1

Бриф

Заполняете анкету или созваниваемся 10-15 минут. Разбираемся в задаче.

2 День 1-2

ТЗ и смета

Согласовываем объём, цену и сроки. Всё фиксируется в договоре.

3 День 3-10

Разработка

Делаем. Показываем промежуточные результаты, вносим правки.

4 День 10+

Тест и запуск

Проверяем на реальных устройствах. Деплой.

5 После запуска

Поддержка

Остаёмся на связи 21-90 дней. Обучаем, доделываем, отвечаем.

Технологии

Технологический стек

Проверенные инструменты: открытый исходный код, быстрый старт, минимальная зависимость от сторонних сервисов.

MAX Bot API / Telegram Bot API Node.js / Python (бэкенд) SQLite / PostgreSQL (база знаний + прогресс) SRS-алгоритм (Spaced Repetition System) Веб-приложение для мобильного (Mini App) Панель администратора (прогресс, статистика) Алгоритм адаптивных экзаменов

Пакеты

Выберите формат

Старт

от 80 000 руб.

До 100 вопросов
Режимы тренировки и экзамена
Мнемоники к каждому вопросу
Базовая аналитика прогресса
MAX или Telegram
21 день поддержки

Выбрать Старт

Популярный

Бизнес

от 150 000 руб.

До 300 вопросов
SRS-алгоритм повторения
Адаптивный экзамен
Панель администратора
Аналитика по отделам
30 дней поддержки

Выбрать Бизнес

Корпоративный

от 250 000 руб.

Неограниченная база вопросов
Несколько курсов в одном боте
Роли: HR, руководитель, сотрудник
Интеграция с 1С ЗУП или HRMS
Белый лейбл (ваш бренд)
90 дней поддержки

Обсудить

FAQ

Частые вопросы

Откуда берётся база вопросов?

Два варианта. Первый: предоставляете материалы (регламенты, инструкции, НПА) - мы составляем вопросы и ответы. Второй: если это стандартизированный предмет (например, периодическая проверка охранников) - используем готовую нормативную базу. Стоимость разработки контента оговаривается отдельно.

Что такое SRS и зачем он нужен?

Spaced Repetition System - алгоритм интервального повторения. Анализирует ответы сотрудника и автоматически решает когда повторить каждый вопрос. Верные ответы - интервал увеличивается. Ошибка - вопрос возвращается быстрее. Это доказанный метод долгосрочного запоминания.

Есть ли у вас готовый пример такого бота?

Да. Ohrana Trainer - наш собственный продукт запущен 18 апреля 2026 года на app.grizzlylab-automation.ru/ohrana. Подготовка охранников к периодической проверке 4, 5 и 6 разряда: 203 вопроса, 609 мнемоник, SRS, адаптивный экзамен. Работает в продакшене, платящие пользователи есть.

Сколько вопросов можно загрузить?

Технически - без ограничений. Практически: 50-100 вопросов это минимальная база для одной темы, 200-500 для полноценного курса. При большом объёме вопросов стоимость контентной части растёт, но архитектура та же.

Как сотрудники узнают что нужно зайти?

Бот сам отправляет уведомления: «Пора повторить 5 вопросов» или «До экзамена 3 дня, ваша готовность 67%». Частоту и время уведомлений настраиваем под ваш режим.

Рядом

Бесплатно

План внедрения обучающего бота: от ТЗ до запуска за 30 дней

Пошаговый план с чеклистами: что подготовить, как собрать вопросы, как запустить пилот на 10 сотрудниках и измерить результат.

Скачать план

Что именно делаем

Разрабатываем обучающих ботов для подготовки и аттестации персонала. Сотрудник учится в MAX или Telegram - проходит тесты, изучает мнемоники, получает уведомления о повторении.

Что умеют наши обучающие боты:

Принимать тесты с выбором ответа или свободным вводом
Показывать визуальные мнемоники для запоминания правильного ответа
Автоматически планировать повторение сложных вопросов (SRS)
Проводить финальный экзамен с фиксацией результата
Вести историю прогресса каждого сотрудника
Уведомлять о времени повторения и приближении экзамена
Показывать руководителю сводную аналитику по команде

Работаем официально: ООО «ГризлиЛаб», ИНН 1651098566. Договор и акт.

Собственный кейс: Ohrana Trainer

С 18 апреля 2026 года на продакшене работает наш собственный продукт: Ohrana Trainer на app.grizzlylab-automation.ru/ohrana.

Продукт для подготовки охранников к периодической проверке знаний 4, 5 и 6 разряда:

203 вопроса из официальной программы МВД
609 визуальных мнемоник (3 варианта на каждый вопрос)
SRS-алгоритм: бот сам решает что и когда повторить
Три режима экзамена: реалистичный, по теме, случайный
Счётчик «Шанс сдать»: показывает готовность в процентах
Дрилл-даун каталог по темам и подтемам

Это не демо - это рабочий продукт с платящими пользователями. Используем его как основу при создании обучающих ботов для новых клиентов.

Для кого

Охранные предприятия. Периодическая проверка каждые 5 лет для охранников 4, 5, 6 разряда. Без подготовки - высокий процент провалов. Бот решает это без очных занятий.

Стоматологии и клиники. Онбординг ассистентов: протоколы стерилизации, правила приёма пациентов, ГОСТ, СанПиН. Стажёр учится без отрыва опытного сотрудника.

Производство и склады. Охрана труда и техника безопасности. Ежегодная аттестация, журналы инструктажей, новые регламенты при изменении процессов.

Общепит. ХАССП, санитарные нормы, стандарты качества приготовления. Новый сотрудник изучает обязательный минимум до первой смены.

Розничные сети. Тренинг продавцов и кассиров: продукт, стандарты сервиса, скрипты работы с возражениями. Единый уровень знаний по всем точкам.

Процесс работы

Аудит контента (2-3 дня). Изучаем ваши материалы: регламенты, НПА, стандарты. Оцениваем объём и сложность. Определяем структуру тем и подтем.
Составление вопросов (3-7 дней). Разрабатываем базу вопросов с вариантами ответов. Для стандартизированных предметов используем нормативную базу.
Создание мнемоник (3-5 дней). К каждому вопросу создаём визуальный образ: конкретная сцена, не формула. Мнемоники тестируем на понятность.
Разработка бота (5-10 дней). Бэкенд, база данных, SRS-алгоритм, панель администратора.
Пилот (3-5 дней). Запускаем на 5-10 сотрудниках, собираем обратную связь, дорабатываем сложные мнемоники и неоднозначные вопросы.
Полный запуск и передача. Деплой, доступы, инструкция для HR-менеджера.

Технологический стек

MAX и Telegram - основные каналы. MAX предпочтительнее для российских компаний: нет блокировок, бесплатный API, растущая аудитория.

SRS-алгоритм - адаптация алгоритма Лейтнера и SM-2. Анализирует историю ответов, вычисляет оптимальный момент для повторения каждого вопроса.

Node.js + SQLite/PostgreSQL - бэкенд и база данных для хранения вопросов, ответов, прогресса сотрудников, истории экзаменов.

Веб-панель администратора - просмотр прогресса, управление вопросами, экспорт отчётов.

Сроки и цены

Пакет	База вопросов	Функционал	Цена	Срок
Старт	до 100 вопросов	тесты + мнемоники + базовая аналитика	от 80 000 руб.	14-18 дней
Бизнес	до 300 вопросов	SRS + адаптивный экзамен + панель HR	от 150 000 руб.	20-25 дней
Корпоративный	без ограничений	несколько курсов + интеграция HR + белый лейбл	от 250 000 руб.	25-30 дней

Разработка базы вопросов и мнемоник с нуля - от 300 руб. за вопрос (включая мнемонику). Поддержка после запуска - от 8 000 руб./мес.

Частые ошибки

Делать тесты без мнемоник. Список вопросов с правильными ответами - это не обучение, это зубрёжка. Мнемоники превращают механическое запоминание в осмысленное: сотрудник понимает почему этот ответ правильный.

Запускать без пилота. 5-10% вопросов обязательно окажутся неоднозначными или непонятными для вашей аудитории. Пилот выявляет это до массового запуска.

Не настраивать напоминания. Без push-уведомлений в первые 3-5 дней активность падает до 10-20%. Первое напоминание через 24 часа удерживает 60-70% начавших.

Гнаться за количеством вопросов. 50 качественных вопросов с хорошими мнемониками лучше 200 скопированных из интернета. Качество контента критичнее количества.

Кейсы

Ohrana Trainer (собственный продукт) запущен 18.04.2026 на app.grizzlylab-automation.ru/ohrana. Охранники 4/5/6 разряда готовятся к периодической проверке знаний. 203 вопроса, 609 мнемоник, SRS, адаптивный экзамен. Работает в продакшене.

Что вы получаете после запуска

Рабочий бот с вашей базой вопросов на MAX или Telegram
Панель администратора с прогрессом каждого сотрудника
SRS-алгоритм настроенный под ваши сроки обучения
Документация: как добавлять вопросы, управлять пользователями, читать отчёты
Исходный код и база данных (ваша собственность)
Инструкция для HR как работать с аналитикой
21-30 дней поддержки бесплатно

Следующий шаг

Обсудим ваш проект?

Сотрудник учится в телефоне - тест, мнемоника, повторение. Без учебных классов.

Бесплатная консультация - 15 минут - без обязательств

2 места до конца месяца по текущей цене

Обсудить проект Позвонить

Обучение которое не требует учебного класса

Узнаёте ситуацию?

Работаем с вашей нишей

Включено в услугу

Как мы работаем

Технологический стек

Выберите формат

Частые вопросы

Часто заказывают вместе

План внедрения обучающего бота: от ТЗ до запуска за 30 дней

Обсудим ваш проект?